![Jornadas sobre a força do trabalho | Horários flexíveis: riscos ou oportunidades? - Negócios Iniciativas - Jornal de Negócios Jornadas sobre a força do trabalho | Horários flexíveis: riscos ou oportunidades? - Negócios Iniciativas - Jornal de Negócios](https://cdn5.jornaldenegocios.pt/images/2021-06/img_440x274$2021_06_16_07_52_00_405406_im_637594269356527033.png)
Jornadas sobre a força do trabalho | Horários flexíveis: riscos ou oportunidades? - Negócios Iniciativas - Jornal de Negócios
![ícone de glifo preto de horas flexíveis. proporcionando flexibilidade de horários. apoiar a saúde mental dos funcionários. equilíbrio trabalho-vida. arranjo de horário flexível. símbolo de silhueta no espaço em branco. ilustração vetorial ícone de glifo preto de horas flexíveis. proporcionando flexibilidade de horários. apoiar a saúde mental dos funcionários. equilíbrio trabalho-vida. arranjo de horário flexível. símbolo de silhueta no espaço em branco. ilustração vetorial](https://static.vecteezy.com/ti/vetor-gratis/p3/5921594-horas-flexiveis-preto-glifo-icone-fornecendo-horario-flexibilidade-suporte-funcionario-saude-mental-trabalho-vida-equilibrio-flextime-arranjo-silhueta-simbolo-em-espaco-branco-isolado-ilustracao-vetor.jpg)
ícone de glifo preto de horas flexíveis. proporcionando flexibilidade de horários. apoiar a saúde mental dos funcionários. equilíbrio trabalho-vida. arranjo de horário flexível. símbolo de silhueta no espaço em branco. ilustração vetorial
![Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade](http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-lisbon/documents/image/wcms_865136.png)
Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade
![OIT defende horários de trabalho flexíveis. Analisa vários regimes, do trabalho por turnos ao on-call work, passando por horários concentrados – Human Resources OIT defende horários de trabalho flexíveis. Analisa vários regimes, do trabalho por turnos ao on-call work, passando por horários concentrados – Human Resources](https://hrportugal.sapo.pt/wp-content/uploads/2019/11/trabalho-temporario.jpg)
OIT defende horários de trabalho flexíveis. Analisa vários regimes, do trabalho por turnos ao on-call work, passando por horários concentrados – Human Resources
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